Verhaltensänderung

Behavior Change

Wollen Sie erfolgreich neue Verhaltensweisen in Ihrem Unternehmen oder in Ihren Teams etablieren?

Stehen Sie vor einer der folgenden Herausforderungen?

  • Kooperation & Wissen teilen: Wollen Sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch in Ihrem Unternehmen erheblich verbessern?
  • Kommunikation & Feedbackkultur: Möchten Sie eine Feedbackkultur etablieren, die sowohl zu einer besseren Performance als auch zu einem wertschätzenderen Umgang führt?
  • Ökologische Nachhaltigkeit: Wollen Sie gezielt nachhaltige Verhaltensweisen in Ihrem Unternehmen fördern, wie bspw. in Bereichen der Mobilität oder der Ernährung?
Das Wort Change durch Würfel dargestellt

Die besten Strategien für Verhaltensänderungen

  • Verständnis schaffen: Im ersten Schritt gewinnen wir valide Erkenntnisse über den Status Quo und die Verhaltenstreiber Ihrer Mitarbeitenden.
  • Lösungen entwickeln: Gemeinsam entwickeln wir innovative Maßnahmen aus der Verhaltensökonomie, die Verhaltenstreiber adressieren und maßgeschneidert zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passen.
  • Iterative Umsetzung: Schrittweise Umsetzung, mit der fortlaufend Feedback gesammelt und Maßnahmen optimiert werden.

Mein Wertversprechen an Sie

Als Experte für Digitalisierung und Verhaltensökonomie verbinde ich modernste digitale Technologien mit meinem Wissen über menschliches Verhalten, um gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln, die wirklich verstanden und angenommen werden, da sie auf der Psychologie und den Verhaltensmustern der Zielgruppen basieren.

Wilhelm Schmid Hände verschränkt